❗️Echtes Leadership benötigt (nur) drei Elemente❗️

Die Elemente sind:

💡 Inspiration

💪 Empowerment

🤝 Help to make a difference

💡 Inspiration

- Die Inspiration einer Führungskraft ist die treibende Kraft hinter ihren Handlungen und Entscheidungen. Sie hilft dabei:

✅ eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens zu kommunizieren, die andere mitreißt und motiviert

✅ Positivität und Optimismus auszustrahlen (auch in schwierigen Zeiten)

✅ durch Vorleben hohe Maßstäbe für das gesamte Team zu setzen und somit als Vorbild zu agieren

✅ Authentisch und einfühlsam zu sein, um die Bedürfnisse und Perspektiven anderer Menschen wirklich zu verstehen

✅ regelmäßiges und konstruktives Feedback an das Team und einzelne Teammitglieder, damit sich alle weiterentwickeln und verbessern können

💪 Empowerment

- Empowerment bedeutet, dass eine Führungskräfte anderen Menschen im Unternehmen die Mittel und Fähigkeiten gibt, damit diese selbstständig Entscheidungen treffen und das eigene (Berufs)leben gestalten können:

✅ Ermutigung, um selbstständig Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

✅ Möglichkeiten zur Partizipation schaffen, z.B. durch die selbständige Bearbeitung von Projekten und die Übergabe von Entscheidungsverantwortung

✅ Aktives Angebot zur Aus- und Weiterbildung bieten. Potenziale können so entfaltet und Kompetenzen erweitert werden.

✅ Schaffen einer positiven Atmosphäre, damit Selbstbewusstsein gestärkt sowie Ideen und Meinungen einfach eingebracht werden können.

🤝 Help to make a difference

als Führungskraft habe ich eine besondere Verantwortung und muss die Menschen in meinem Team unterstützen und dazu beitragen, dass sie ihr Potenzial entfalten und erfolgreich sind:

✅ Angebot von Mentoring und Coaching, um die Karriereentwicklung nachhaltig positiv zu unterstützen

✅ Kontinuierliches Angebot von Aus- und Weiterbildung

✅ Erfolge und positive Erlebnisse der Teammitglieder besonders hervorheben und feiern

✅ regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten durchführen, um das Team zu stärken und das Vertrauen untereinander zu fördern

✅ Team und Teammitglieder kontinuierlich dabei unterstützen, eine maximale Kundenzufriedenheit und spezielle Momente entstehen zu lassen

✅ soziale Verantwortung kommunizieren und vorleben

Welche Faktoren sind aus Eurer Sicht entscheidend für echtes Leadership?

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