• Hans-Heinz Wisotzky

"Führung mit Inspiration” mit Rainer Göttmann (CEO metafinanz)

Mit meinem Gast Rainer Göttmann habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #86 und #87 (CEO bei metafinanz) über das Thema “Führung mit Inspiration” gesprochen.



Ich bedanke mich recht herzlich bei Rainer für die sehr interessanten Informationen:


Welche Elemente gehören zur Führung durch Inspiration?

  • Folgebereitschaft zu erzeugen durch Begeisterung

  • Nicht mit “Command und Control” sondern mit Sinnhaftigkeit führen - nur was für andere Sinn macht, werden diese auch tun

  • Verteilte Führung inklusive einer neuen Vertrauens-, Verantwortungs- und Entscheidungskultur

  • Unternehmerisches Handeln auf Team- und Mitarbeiter/-innen-Ebene - Unternehmertum als Karriereweg


Welche Herausforderungen im Rahmen der Umsetzung gab oder gibt es?

  • Beim Start mit einem Signal zu starten und dann zu akzeptieren, dass die Mitarbeiter in eine Schockphase geraten

  • Die Abschaffung des klassischen Managements und der Hierarchien

  • Eine umfassende Transparenz im Unternehmen schaffen - jedes Team hat volle Transparenz zu Kennzahlen und Performance (nicht nur für das eigene Team, sondern für alle Teams im Unternehmen)

  • Transformation der Entscheidungskultur

  • Klassische Karrierewege fallen weg

  • Kunden waren zunächst etwas verwirrt, haben dann aber schnell die Vorteile der Transformation realisiert

  • Einbindung der Shareholder / Gesellschafter in den Veränderungsprozess (Compliance, etc.)


Welche Vorteile haben sich durch die Transformation der Führungskultur ergeben?

  • Mehr Effizienz und größere Effektivität

  • Deutlich gestiegene Mitarbeiter- und Kundenzufriedenheit - Kunden können entscheiden, mit welchen Teams oder Mitarbeitern zusammengearbeitet wird

  • Deutlich bessere Geschäftsergebnisse

  • Die Mitarbeiter/-innen fühlen sich viel stärker eingebunden, sie handeln und denken wie Unternehmer und die Kommunikation erfolgt auf Augenhöhe.

  • Das Unternehmen kann heute deutlich schneller und flexibler agieren - trotz einer Größe von fast 1000 Mitarbeitern/-innen


#Leadership #Fuehrung #Fuehrungdurchinspiration #Vertrauenskultur #Entscheidungskultur #Verantwortungskultur #Fehlerkultur #Gaintalents #Gaintalentspodcast


Shownotes Links Rainer Göttmann:


Webseite - https://metafinanz.de/

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/rainer-g%C3%B6ttmann-292916101/

e-Mail - Rainer.Goettmann@METAFINANZ.DE


Links Hans-Heinz Wisotzky:


Webseite - www.gaintalents.com

LinkedIn - https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

XING - https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

Facebook - https://www.facebook.com/GainTalents

Instagram - https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube - https://bit.ly/2GnWMFg


9 Ansichten0 Kommentare

Aktuelle Beiträge

Alle ansehen