In den letzten 25 Jahren habe ich ein tiefgehendes Know-how in den Bereichen Recruiting/Personalbeschaffung, Onboarding sowie Personalentwicklung aufbauen können.

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Sowohl im Rahmen meiner Tätigkeit als Führungskraft in verschiedenen Unternehmen, als auch für meine Kunden, konnte ich mehrere hundert Positionen in Unternehmen unterschiedlicher Größe und Branche besetzen.

 

Auf dieser Basis bin ich heute in der Lage, insbesondere mittelständische Unternehmen und Startups beim Aufbau und der Umsetzung von innovativen und zukunftsgerichteten Strategien in den Bereichen Recruiting, Onboarding sowie in der Personal-/Talententwicklung zu beraten und zu begleiten.