Die vier Geheimnisse erfolgreichen Recruitings
In den letzten Jahren habe ich mit vielen dutzend Unternehmen über deren aktuelle Situation im Recruiting gesprochen.
Hierbei sind immer wieder ähnliche Muster für erfolgreiche und weniger erfolgreiche
Recruitingstrategien und -methoden zu erkennen.
Nahezu alle Unternehmen, die überdurchschnittlich erfolgreich im Recruiting sind, haben die folgenden Bereiche sehr stringent umgesetzt:
Sie strukturieren das Recruiting wie den Vertrieb
Sie beschäftigen nur Recruiter mit „Huntergen“ und digitalem Mindset
Sie entwickeln fortlaufend zielgruppenspezifischen Content und verteilen diesen in alle relevanten Kanäle (offline und online)
Sie digitalisieren die Recruiting-Prozesse und gewinnen nachhaltig an Recruiting-Geschwindigkeit
Möchten auch Sie Ihr Recruiting so schlagkräftig und modern aufbauen wie andere
überdurchschnittlich erfolgreiche Unternehmen?
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