top of page

Mein Buch: Die perfekte Candidate Journey & Experience

IMG_9762.jpg
Bildschirmfoto 2023-02-26 um 11.18.49.png

Das Buch gibt es u.a. hier:

Springer

Amazon

Thalia

Personio-HRTopVoices-2023-Gold.png
GT-Podcast-Bild-neu-200728.png
Personio-HRTopVoices-2023-Podcasts.png

GainTalents bietet Dir Expertenwissen in den Bereichen Talente gewinnen und Talente entwickeln.

Hierzu gehört aktuelles und innovatives Wissen zu den Themen Recruiting, Onboarding und Talententwicklung.

Das bereitgestellte Wissen und die langjährigen Erfahrungen aus der Praxis liefern Dir meine Podcast-Gäste und ich persönlich. In den Bereichen Podcast und Blog kannst Du Dein Wissen erweitern und auf viele Specials meiner Podcast-Gäste zurückgreifen. 

 

Im Bereich der Consultingleistungen biete ich Dir Beratungspakete, die Dich u.a. beim Aufbau zukunftsfähiger und innovativer Recruiting-/ oder Onboardingstrategien unterstützen.

Du interessierst Dich für die Themen Talentgewinnung, Personalentwicklung und Führung? Dann bist Du hier genau richtig!

In meinem Podcast teile ich mein langjähriges Know-how sowie das Wissen erfahrener Experten und deren wertvolle Erfahrungen aus der Praxis zu diesen Themen.


Ich freue mich sehr, wenn Du diesen Podcast abonnierst!

GT-Podcast-Bild-neu-200728.png
Personio-HRTopVoices-2023-Podcasts.png
podcast-lrg-895c64c3acf49f47ece1dda17087
GT-PC-Rezessionen-2211.png
Original on Transparent.png
Gradient

Über Mich

Hans-Heinz Wisotzky

Ich unterstütze Unternehmen bei der Gewinnung und Entwicklung von Talenten, damit sich diese Unternehmen schneller und nachhaltig weiterentwickeln können.

Mein Expertenwissen habe ich mir in den letzten 25 Jahren als Führungskraft und Unternehmer angeeignet.

Mittlerweile habe ich eine Vielzahl von Unternehmen in unterschiedlichen Bereichen der Talentgewinnung und -entwicklung erfolgreich beraten.

Mein Leitsatz:

"Control your own destiny or someone else will!"

(Jack Welch)

DB_Wisotzky_200706_130_INET.jpg
  • LinkedIn Social Icon
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • XING
bottom of page