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Einsatz und Nutzung von KI am Arbeitsplatz - der Durchbruch in der Nutzung bleibt bisher aus
👉 In dieser Folge 467 spreche ich mit Prof. Dr. Florian Kunze über die aktuellen Ergebnisse der Konstanzer KI-Studie 2026 und die Frage, wie stark Künstliche Intelligenz tatsächlich bereits in der deutschen Arbeitswelt angekommen ist. 🙏 Herzlichen Dank an Florian für den spannenden und aktuellen Input zum Thema! 👉 Die wichtigsten Erkenntnisse: 38 Prozent der Beschäftigten nutzen KI am Arbeitsplatz, bei Bürobeschäftigten sind es 49 Prozent. Nur 23 Prozent erkennen bislang e

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29. Sept.1 Min. Lesezeit


Was müssen Führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich lernen?
👉 In dieser GainTalents-Podcastfolge 466 spreche ich mit Prof. Dr. Jens Eschenbächer darüber, wie Künstliche Intelligenz grundlegend verändert, wie wir arbeiten, entscheiden und führen – und was das für die Entwicklung von Führungskräften bedeutet. 🙏 Herzlichen Dank an Jens für den sehr guten Input zum Thema und für das sehr gute Gespräch. 👉 Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Gespräch mit Jens: Führung verändert sich: Wenn KI Wissen und Analysen in Sekunden bereitstellt,

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21. Sept.1 Min. Lesezeit


Wie führst Du zukünftig KI-Agenten und Menschen gleichzeitig?
👉 In dieser GainTalents-Podcastfolge 462 spreche ich mit Kristina Haibel (zertifizierte Coachin für Positive Psychologie) darüber, wie sich Führung verändert, wenn künftig Menschen und KI-Agenten gemeinsam Teil eines Teams werden. 🙏 Herzlichen Dank an Kristina für das sehr gute Gespräch zum Thema! 👉 Die wichtigsten Erkenntnisse aus unserem Gespräch Führungskräfte werden zu Orchestratoren hybrider Teams. Es geht künftig darum, menschliche und digitale Fähigkeiten sinnvoll m

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18. Aug.3 Min. Lesezeit


Was macht die KI-Transformation und die moderne Arbeitswelt eigentlich mit unseren Köpfen?
👉 In der GainTalents-Podcastfolge 455 habe ich mit Nektaria darüber gesprochen, was die moderne Arbeitswelt und insbesondere die KI-Transformation mit unserem Gehirn machen. Warum geraten Menschen trotz immer besserer Tools an kognitive Grenzen? Welche Folgen haben Informationsflut, Tool-Wechsel und ständige Unterbrechungen für Aufmerksamkeit, Arbeitsgedächtnis und Lernen? Und wie können Unternehmen Weiterbildung, Konzentration und mentale Leistungsfähigkeit künftig wirksame

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19. Juni2 Min. Lesezeit


Wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, verantwortungsvoll und praxisnah im Recruiting des Gesundheitswesens eingesetzt werden kann
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 443 konnte ich mit Andrea Lehwald über den Einsatz von KI für Recruiting im Bereich Gesundheitswesen sprechen. Herzlichen Dank an Andrea für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Warum ist der Einsatz von KI gerade im Gesundheitswesen sinnvoll? Fachkräfte im Gesundheitswesen benötigen einen schnellen Recruitingprozess und KI kann den Prozess signifikant beschleunigen bewerben sich bei mehreren potenziellen Arbeitg

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10. März1 Min. Lesezeit


Skill-based Eignungsdiagnostik
👉 In der Ga inTalents-Podcastfolge 441 konnte ich mit Vanessa Reynolds (Partnerin bei Candidized) über das Thema Skill-based Eignungsdiagnostik sprechen. In diesem Kontext hat Vanessa insbesondere ausgeführt, worauf es dabei ankommt und wie das ganze in Unternehmen implementiert werden kann. 🙏 Herzlichen Dank an Vanessa für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Was gibt es bei dem Thema Skill-based Eignungsdiagnostik zu beachten? Folgende Bereiche

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24. Feb.2 Min. Lesezeit


Rekrutierung und Verwaltung von externen Arbeitskräften mit KI
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 438 habe ich mit Antonio Zill (Gründer und Geschäftsführer von Pactos) darüber gesprochen, wie Unternehmen externe Arbeitskräfte KI-gestützt rekrutieren und verwalten können. 🙏 Herzlichen Dank an Antonio für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Wann kann der Einsatz externer Arbeitskräfte sinnvoll sein? saisonale Schwankungen, bestimmtes Skillset oder Aushilftstätigkeit sind häufig Gründe 👉 Über wen kann ich au

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3. Feb.1 Min. Lesezeit
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