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Wie Künstliche Intelligenz sinnvoll, verantwortungsvoll und praxisnah im Recruiting des Gesundheitswesens eingesetzt werden kann
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 443 konnte ich mit Andrea Lehwald über den Einsatz von KI für Recruiting im Bereich Gesundheitswesen sprechen. Herzlichen Dank an Andrea für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Warum ist der Einsatz von KI gerade im Gesundheitswesen sinnvoll? Fachkräfte im Gesundheitswesen benötigen einen schnellen Recruitingprozess und KI kann den Prozess signifikant beschleunigen bewerben sich bei mehreren potenziellen Arbeitg

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10. März1 Min. Lesezeit


Skill-based Eignungsdiagnostik
👉 In der Ga inTalents-Podcastfolge 441 konnte ich mit Vanessa Reynolds (Partnerin bei Candidized) über das Thema Skill-based Eignungsdiagnostik sprechen. In diesem Kontext hat Vanessa insbesondere ausgeführt, worauf es dabei ankommt und wie das ganze in Unternehmen implementiert werden kann. 🙏 Herzlichen Dank an Vanessa für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Was gibt es bei dem Thema Skill-based Eignungsdiagnostik zu beachten? Folgende Bereiche

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24. Feb.2 Min. Lesezeit


Rekrutierung und Verwaltung von externen Arbeitskräften mit KI
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 438 habe ich mit Antonio Zill (Gründer und Geschäftsführer von Pactos) darüber gesprochen, wie Unternehmen externe Arbeitskräfte KI-gestützt rekrutieren und verwalten können. 🙏 Herzlichen Dank an Antonio für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Wann kann der Einsatz externer Arbeitskräfte sinnvoll sein? saisonale Schwankungen, bestimmtes Skillset oder Aushilftstätigkeit sind häufig Gründe 👉 Über wen kann ich au

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3. Feb.1 Min. Lesezeit
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