Fragen und Antworten zur Candidate und Employee Journey
- 26. Aug.
- 1 Min. Lesezeit
Aktualisiert: 5. Sept.
👉 Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat Solveig Hauser (Masterstudentin) mich angesprochen und mir ein paar Fragen zu den Themen Candidate und Employee-Journey gestellt. Da ich jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung / im Studium gerne helfe, haben wir direkt eine Podcastfolge (416) daraus gemacht. Vielleicht sind ja ein paar Fragen und meine Antworten darauf auch hilfreich für die Hörer:innen dieses Podcasts.
🙏 Herzlichen Dank an Solveig für die sehr guten Fragen und ihren Beitrag zu dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören!

👉 Folgende zentrale Fragestellungen von Solveig habe ich beantwortet:
Einordnung des Konzeptes Candidate- und Employee Journey in die aktuelle Marktphase?
Unterschiede zwischen Candidate- und Employee Journey?
Warum sollten Unternehmen mehr Fokus auf das Thema Employee Journey und insbesondere den Teil der Mitarbeitenden-Bindung legen?
was gibt es diesbezüglich zu beachten und worauf kommt es an?
Tipps für den Aufbau und die Realisierung einer guten Bindungsphase
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Shownotes Links - Solveig Hauser
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Podcast: https://www.gaintalents.com/podcast
Bücher:
Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195
Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience
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