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Fragen und Antworten zur Candidate und Employee Journey

  • 26. Aug.
  • 1 Min. Lesezeit

Aktualisiert: 5. Sept.

👉 Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat Solveig Hauser (Masterstudentin) mich angesprochen und mir ein paar Fragen zu den Themen Candidate und Employee-Journey gestellt. Da ich jungen Menschen in der Aus- und Weiterbildung / im Studium gerne helfe, haben wir direkt eine Podcastfolge (416) daraus gemacht. Vielleicht sind ja ein paar Fragen und meine Antworten darauf auch hilfreich für die Hörer:innen dieses Podcasts.


🙏 Herzlichen Dank an Solveig für die sehr guten Fragen und ihren Beitrag zu dieser Folge. Viel Spaß beim Reinhören! 


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👉 Folgende zentrale Fragestellungen von Solveig habe ich beantwortet:


  • Einordnung des Konzeptes Candidate- und Employee Journey in die aktuelle Marktphase?


  • Unterschiede zwischen Candidate- und Employee Journey?


  • Warum sollten Unternehmen mehr Fokus auf das Thema Employee Journey und insbesondere den Teil der Mitarbeitenden-Bindung legen?

    • was gibt es diesbezüglich zu beachten und worauf kommt es an?


  • Tipps für den Aufbau und die Realisierung einer guten Bindungsphase



 

Shownotes Links - Solveig Hauser



Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Bücher:

Neu (jetzt vorbestellen): Die perfekte Employee Journey und Experience https://link.springer.com/book/9783662714195


Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience


 
 
 

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