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Hans-Heinz Wisotzky

vor 7 Tagen
1 Min.

🎙️ "Active Sourcing anders denken“

Mit Sammy Gebele (CEO und Gründer von SAWOO) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 207 und 208 über eine etwas andere Art von Active Sourcing gesprochen. Hierbei haben wir uns insbesondere über die Möglichkeiten der Einbindung von Hiring Manager:innen in den Active Sourcing Prozess auf LinkedIn ausgetauscht. Für die spannenden Erkenntnisse und Informationen bedanke ich mich recht herzlich bei Sammy. Active Sourcing mit Unterstützung der Hiring Manager:innen auf LinkedIn w

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🎙️ Aufbau eines performanten Recruiting-Teams ❗️

Hans-Heinz Wisotzky

26. Juli
2 Min.

🎙️ Aufbau eines performanten Recruiting-Teams ❗️

👉 Sarah Böning war bei mir zu Gast und sie ist damit die erste GainTalents-Gesprächspartnerin, die zum zweiten Mal in meinem Podcast dabei gewesen ist. 🙏 Herzlichen Dank dafür an Sarah. Aber Ehre, wem Ehre gebürt, denn Sarah ist Top-Expertin im Bereich Talent Acquisition und u.a. Mentorin in der GainTalents-Masterclass Recruiting. Deshalb habe ich mit ihr darüber gesprochen, wie Unternehmen heute ein performantes Recruiting-Team aufbauen und was es dabei zu beachten gilt. ☝

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KI (Künstliche Intelligenz) im Recruiting

Hans-Heinz Wisotzky

19. Juli
1 Min.

KI (Künstliche Intelligenz) im Recruiting

Über das Thema “KI im Recruiting” habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 203 und 204 mit Thimo Fries (Mitglied im Leitungsteam des People Acquisition Campus von Bosch, Gründungsmitglied des Recruitingrebels e.V) gesprochen. Ich bedanke mich ganz herzlich für das sehr gute Podcastgespräch und den sehr guten Input bei Thimo. KI im Recruiting Automatisierung im Recruiting ist in vielen Bereichen möglich: Anforderungsmanagement (z.B. Standardisierte Kataloge, z.B. mit Chatbots

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🎙️ ❗️"Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting" - Podcastfolge 200

Hans-Heinz Wisotzky

5. Juli
1 Min.

🎙️ ❗️"Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting" - Podcastfolge 200

Zur Jubiläumsfolge und 200. Ausgabe des GainTalents-Podcast spreche ich über wichtige Glaubenssätze im Recruiting bzw. der Personalgewinnung. In dieser Folge gebe ich Euch Argumente, wie ihr die Führung Eures Unternehmens mit diesen Glaubenssätzen im Challenger-Modus zur kritischen Auseinandersetzung bewegt. Für alle Führungskräfte dient diese Folge zur kritischen Reflektion des Status-Quo im Bereich der Talentgewinnung - vielleicht liegt es ja an Euren Glaubenssätzen, weshal

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Das muss bei der Auswahl von Führungskräften beachtet werden!!!

Hans-Heinz Wisotzky

29. Juni
1 Min.

Das muss bei der Auswahl von Führungskräften beachtet werden!!!

In dieser GainTalents-Solofolge (Folge 199) spreche ich über die häufigsten Fehler bei der Auswahl von Führungskräften. Hier sind die Highlights der Folge kurz zusammengefasst: 1. Fachkompetenzen werden im Auswahlprozess höher bewertet als Führungskompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften in Zeiten von modernem Leadership und Leadership-Kulturen, die eine Übertragung von Verantwortung, Entscheidung, etc. vorantreiben wollen, ist es zwingend erforderlich die Führungskompete

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Brauchen wir Noten fürs Recruiting von Talenten?

Hans-Heinz Wisotzky

8. Juni
2 Min.

Brauchen wir Noten fürs Recruiting von Talenten?

In den GainTalents-Podcastfolgen 196 und 197 hatte ich Dr. Philipp Seegers (Labour Economist und Co-Founder von candidate select) bei mir im Gespräch. Wir haben darüber gesprochen, wie wichtig Noten im Hochschul- bzw. Universitätsbereich für das Recruiting sind und wie Noten richtig interpretiert werden können bzw. müssen. Für das sehr interessante Gespräch und die vielen guten sowie statistisch validen Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Philipp. Warum sin

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus April 2022 - Folge 193”

Hans-Heinz Wisotzky

25. Mai
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus April 2022 - Folge 193”

In der Key Learnings GainTalents-Solofolge für den April 2022 hatte ich drei tolle Gäste in Gesprächen zu unterschiedlichen Themen. Mit Karolina Decker (CEO, Co-Founderin von fin:marie) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 183 und 184 über die “Finanzielle Selbstbestimmtheit für Frauen” gesprochen. https://bit.ly/3KxKMNR In dem Gespräch mit Christoph von Oertzen (Coach und Berater von Führungskräften und Unternehmer:innen) habe ich mich mit Christoph in den Folgen 180 un

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Hans-Heinz Wisotzky

3. Mai
1 Min.

Talentgespräche richtig führen

In der GainTalents-Solo-Podcastfolge 188 spreche ich über die richtige Durchführung von Talentgesprächen. Hierzu gehören im Wesentlichen eine sehr gute Vorbereitung, die Durchführung an sich und die schnelle Nachbereitung dieser Gespräche. Viel Spaß beim Reinhören. Vorbereitung von Talentgesprächen: Einladung mit ausreichenden Informationen zum Gespräch Ort bzw. virtueller Raum (Anfahrtsbeschreibung, etc.) Namen und Funktion/Position der Gesprächspartner:innen Gute Vorbereitu

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus März 2022 - Folge 185”

Hans-Heinz Wisotzky

19. Apr.
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus März 2022 - Folge 185”

Im März 2022 hatte ich wieder vier spannende Gäste in meinem GainTalents-Podcast. Mit Prof. Dr. Anja Karlshaus (Professorin für allgemeine BWL und Personal an Cologne Business School) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 176 und 177 über Agiles HR Management gesprochen. https://bit.ly/3rwP0O4 In den Podcastfolgen 178 und 179 konnte ich mit Susanne Klier (Nachfolgeberaterin für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen) darüber sprechen, wie eine familiengesteuerte Nach

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Februar 2022 - Folge 180”

Hans-Heinz Wisotzky

24. März
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Februar 2022 - Folge 180”

Im Februar 2022 durfte ich vier spannende Gäste im GainTalents-Podcast begrüßen. Mit Prof. Dr. Johanna Bath (Professorin für Strategie und Finanzen, Buchautorin und Speakerin) habe ich in den Folgen 163 und 164 über die Employee Journey und Experience gesprochen. https://bit.ly/3tVdocV In den Folgen 166 und 167 durfte ich mich mit Vivi Dimitriadou (Chief People Officer bei Sportfive, Beraterin und Business Coach) darüber unterhalten, wie Unternehmen mit gezielter Aus- und Wei

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Hans-Heinz Wisotzky

15. März
1 Min.

Agiles HR Management

Mit Frau Prof. Dr. Anja Karlshaus habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 176 und 177 über Agiles HR Management gesprochen. Für das interessante Gespräch und die vielen guten Informationen bedanke ich mich recht herzlich bei Anja. Was ist wichtig, um ein Agiles HR zu realisieren? Basis muss die konsequente Ausrichtung auf Kunden/Zielgruppen sein Fachbereiche Kandidaten:innen Geschäftsführung Vertrauensbasis aufbauen, viel Kommunikation mit den Kundengruppen und insbesondere

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Mit Active Sourcing Talente gewinnen - mit Jan Hawliczek

Hans-Heinz Wisotzky

10. März
2 Min.

Mit Active Sourcing Talente gewinnen - mit Jan Hawliczek

Mit Jan Hawliczek (Top Experte Active Sourcing, Recruiter, Coach, Blogger und Buchautor) konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 174 und 175 über Active Sourcing sprechen. Für die sehr guten Hinweise und Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Jan. Was ist Active Sourcing? Ist ein “outbound”-getriebener Ansatz (Unternehmen gehen auf Talente zu und nicht umgekehrt) 3 Kernelemente: Finden und Identifizieren von Talenten Gewinnen und Begeistern von Talenten La

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Die Zukunft der Personalgewinnung mit Sven Gabor Janszky (Mr. Future)

Hans-Heinz Wisotzky

8. März
2 Min.

Die Zukunft der Personalgewinnung mit Sven Gabor Janszky (Mr. Future)

Mit “Mr. Future” Sven Gabor Janszky (Zukunftsforscher, Speaker, Autor und Unternehmer) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 172 und 173 über die Zukunft der Personalgewinnung gesprochen. Für die vielen spannenden Informationen zu den zukünftigen Trends im Personalbereich bedanke ich mich recht herzlich bei Sven. Zukunftstrends in der Personalgewinnung Wir bewegen uns im deutschsprachigen Markt in Richtung Vollbeschäftigung Massenverentung der Babyboomer in den nächsten 1

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So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service mit Carsten Neugrodda

Hans-Heinz Wisotzky

1. März
1 Min.

So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service mit Carsten Neugrodda

Über die Gewinnung und Bindung von Fachkräften für den Service konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 170 und 171 mit Carsten Neugrodda (Geschäftsführer des Service-Verband KVD) sprechen. Für das sehr gute Gespräch und die Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Carsten. Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Service Service Techniker sind immer schwieriger zu finden, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Für die Gewinnung von Service-Fachkräften set

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LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten!

Hans-Heinz Wisotzky

22. Feb.
2 Min.

LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten!

Mit Davorin Barudzija (Gründer und Digital Recruitment Stratege bei This is Recruitment) konnte ich in den Podcastfolgen 168 und 169 darüber sprechen, was es beim Recruiting auf der Social Media Business Plattform LinkedIn zu beachten gilt. Für das sehr interessante Gespräch und die vielen wichtigen Hinweise zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Davorin. Was ist auf LinkedIn für das Thema Recruiting zu beachten? Das persönliche Profil ist zur Verteilung von Content d

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Januar 2022 - Folge 165”

Hans-Heinz Wisotzky

10. Feb.
4 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Januar 2022 - Folge 165”

Im Januar 2022 durfte ich in drei tollen Podcastfolgen spannende Gästen interviewen. Mit Andrea Hermann-Beumer (Geschäftsführerin von Sechsfünftel, Expertin für Social Media Recruiting und Speakerin) habe ich in den Podcastfolgen 161 und 162 über Social Media Recruiting gesprochen. In den Podcastfolgen 156 und 157 konnte ich mit Barbara Liebermeister (Managementberaterin, Buchautorin und Rednerin) über Führung im Digitalen Raum sprechen und mit João Heep (Gründer eines inte

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Recruiting mit TikTok bei einem bootstrapped Startup

Hans-Heinz Wisotzky

1. Feb.
2 Min.

Recruiting mit TikTok bei einem bootstrapped Startup

Mit Nicholas Hänny (Mitgründer, CEO und CMO von Nikin) habe ich In den GainTalents-Podcastfolgen 159 und 160 den Aufbau seines Startups und insbesondere über die Personalgewinnung ohne große finanzielle Mittel gesprochen. Für das interessante Gespräch und auch für die gute Informationen zu einem erfolgreichen Recruiting u.a. auf der Social Media Plattform TikTok bedanke ich mich recht herzlich bei Nicholas. Recruiting bei Nikin: sehr starker Fokus auf Purpose zu Beginn (Bäume

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Social Media Recruiting - das gilt es zu beachten!

Hans-Heinz Wisotzky

30. Jan.
2 Min.

Social Media Recruiting - das gilt es zu beachten!

In den GainTalents-Podcastfolgen 161 und 162 habe ich mit Andrea Hermann-Beumer (Geschäftsführerin von Sechsfünftel, Expertin für Social Media Recruiting und Speakerin) über Social Media Recruiting gesprochen. Im Rahmen des Gesprächs liefert Andrea sehr guten Input zu wichtigen Voraussetzungen und Best Practices zur Umsetzung. Ich bedanke mich recht herzlich für das sehr interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema. Wie in der Folge erwähnt, ist hier ist

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Dezember 2021 - Folge 151”

Hans-Heinz Wisotzky

11. Jan.
2 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Dezember 2021 - Folge 151”

Im Dezember 2021 habe ich Podcastfolgen mit zwei sehr inspirierenden Damen aufnehmen können. Mit Dina Reit (Nachfolgerin, Prokuristin und General Manager bei der SK Laser GmbH) habe ich in den Podcastfolgen 149 und 150 über zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding gesprochen. Im Gespräch mit Su Reiter (angehende Juristin und Marketing Director bei einer Online-Rechtsberatung) konnten unsere Hörer:innen in der GainTalents-Podcastfolge 152 viele gute Infor

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So wird Auslandsrecruiting zum Erfolg - mit João Heep

Hans-Heinz Wisotzky

4. Jan.
1 Min.

So wird Auslandsrecruiting zum Erfolg - mit João Heep

Mit João Heep (Gründer eines internationalen HR Consulting Unternehmens, Buchautor und erfolgreicher Speaker für Diversity) habe ich in den Podcastfolgen 153 und 154 über Auslandsrecruiting gesprochen. Für das super Podcastgespräch mit den vielen guten Informationen zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei João. Herausforderungen im Auslandsrecruiting Unternehmen müssen Personen damit beauftragen, damit losgelegt werden kann - diese müssen zunächst im Unternehmen gef

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