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Leadership Onboarding

👉 Über Leadership Onboarding (insbesondere aus Sicht der Führungskraft) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 293 und 294 mit Dr. Yvonne Köster (Executive HR-Strategin und -Advisor) gesprochen.


🙏 Ich bedanke mich ganz herzlich bei Yvonne für das interessante Gespräch und die vielen guten Hinweise und Tipps zum Thema.





👉 Leadership Onboarding:

  • Onboarding beginnt nach der Arbeitsvertragsunterschrift

  • vier Phasen (Pre-Boarding, Monat 1-3, Post-Boarding)

  • Führungskraft ist eigenverantwortlich für einen guten Start im neuen Job

  • Die Phase zwischen Vertragsunterschrift und erstem Arbeitstag wird auch Pre-Boarding genannt

  • in dieser Zeit bereits möglichst viele Informationen zum Unternehmen generieren

  • die neue Führungskraft bespricht die (grobe) Strategie mit dem/der Vorgesetzten

  • Team, Kollegen und Stakeholder (auch die informellen) kennenlernen

  • In der ersten Woche:

  • die neue Führungskraft stellt sich dem Team vor (keine Arroganz, eher Demut zeigen)

  • Team besser kennenlernen (Termine für 1:1 Meetings planen)

  • Ziele, Führungsprinzipien und Erwartungshaltung kommunizieren

  • In den folgenden Wochen (Monat 1):

  • Reviewgespräche zum kontinuierlichen Austausch mit dem/der Vorgesetzten

  • Austausch mit Stakeholdern (internes Networking betreiben: zu Beginn mehr geben als einfordern)

  • Keine großen Veränderungen anstreben (insbesondere nicht gegen den Teamwillen)

  • Ab 2. Monat:

  • Reflektion der Ist-Situation

  • Bildung von Hypothesen für die zukünftige Strategie

  • Ab 3. Monat:

  • Teamevent zur Vorstellung der Strategie und Roadmap


#Onboarding #Preboarding #Leadership #Fuehrungskraft #Stakeholdermanagement #Networking #Gaintalentspodcast


Shownotes Links - Dr. Yvonne Köster


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/yvonne-k%C3%B6ster/

Webseite: https://www.yvonnekoester.de/about-me/

Special: 12% Preisnachlass auf Onboarding-Programm sowie 10% Preisnachlass auf Leadership-Coaching für alle GainTalents-Hörer:innen



Links Hans-Heinz Wisotzky:


Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog

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