• Hans-Heinz Wisotzky

Recruiting Strategie-Workshop

In der letzten Woche habe ich einen Recruiting-Strategieworkshop mit einem mittelständischen IT-Unternehmen durchgeführt.



Im Rahmen des Workshops haben wir die relevanten Inhalte zum Aufbau einer innovativen und zukunftsgerichteten Recruiting-Strategie besprochen. Hierzu gehörten die:


- Positionierung des Unternehmens als Grundlage zum Aufbau einer starken Employer Brand inklusive Definition der „URP“ (Unique Recruiting Proposition)

- Erarbeitung einer Zielgruppenmatrix und Berücksichtigung der wichtigsten Bewerbersegmente

- Zuordnung von Inhalten, Kanälen, Methoden, etc. zu den Bewerbersegmenten

- Definition von Aufgaben und Verantwortlichkeiten von Recruitern/-innen


Ich bedanke mich recht herzlich für den tollen Workshoptag. Die nächsten Schritte sind nun die detaillierte Ausarbeitung der Recruiting-Strategie und die Definition der umzusetzenden Maßnahmen.


Weitere Informationen zum Recruiting-Strategieworkshop findest Du hier.


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