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Kompetenzen lernen ist wichtig, sie anwenden ist wichtiger”
👉 In der GainTalents-Folge 468 spreche ich mit Felicia Fischer darüber, warum es nicht ausreicht, Kompetenzen zu lernen. Entscheidend ist, ob wir auch unter Stress, Unsicherheit und Druck auf unser Wissen und unsere Fähigkeiten zugreifen und diese wirksam einsetzen können. Wir sprechen darüber, welche Bedingungen es braucht, damit Kompetenz tatsächlich zur Anwendung kommt. 🙏 Herzlichen Dank an Felicia für die vielen spannenden Perspektiven, konkreten Impulse und insbesonde

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6. Okt.2 Min. Lesezeit


Was müssen Führungskräfte im KI-Zeitalter wirklich lernen?
👉 In dieser GainTalents-Podcastfolge 466 spreche ich mit Prof. Dr. Jens Eschenbächer darüber, wie Künstliche Intelligenz grundlegend verändert, wie wir arbeiten, entscheiden und führen – und was das für die Entwicklung von Führungskräften bedeutet. 🙏 Herzlichen Dank an Jens für den sehr guten Input zum Thema und für das sehr gute Gespräch. 👉 Die wichtigsten Erkenntnisse aus dem Gespräch mit Jens: Führung verändert sich: Wenn KI Wissen und Analysen in Sekunden bereitstellt,

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21. Sept.1 Min. Lesezeit


Warum gute Leute gehen, wenn der Unternehmer der Engpass ist
👉 In der GainTalents-Folge 460 spreche ich mit Dr. Bernd Geropp (Mentor für Unternehmer, Autor sowie Podcaster und Videocaster für wirksame Führung) darüber, warum gute Mitarbeitende und Führungskräfte Unternehmen verlassen, wenn der Unternehmer selbst zum Engpass wird. Wir sprechen darüber, weshalb die fachliche Stärke eines Gründers in einer frühen Unternehmensphase ein entscheidender Erfolgsfaktor sein kann, mit zunehmendem Wachstum aber zum Risiko wird. Bernd erläutert,

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3. Aug.2 Min. Lesezeit


Gesunde Führung ganzheitlich umsetzen
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 446 habe ich mit Prof. Dr. Miriam Hägerbäumer (Professorin für Human Resource Management & Business Psychology an der Europäischen Fernhochschule Hamburg) über das Thema “Gesunde Führung” gesprochen! 🙏 Viele neue Erkenntnisse und spannende Insights zum Thema von Miriam für mich und hoffentlich auch für Euch. Herzlichen Dank an Miriam dafür. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Was ist gesunde Führung? Verantwortung für die eigene (als Führungskr

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31. März2 Min. Lesezeit
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