- 15. Mai
- 1 Min. Lesezeit

Corporate Volunteering

👉 Mit Julian Litzbarski (Founder von Volunteerio) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 288 und 289 über das Thema Corporate Volunteering gesprochen. In dem Gespräch habe ich sehr viel zu dem Thema erfahren und lernen dürfen.

🙏 Dafür und für das sehr gute Gespräch bedanke ich mich ganz herzlich bei Julian.

❓Was ist Corporate Volunteering❓

Unternehmen geben Mitarbeitenden Freiräume (z.B. bezahlten Urlaub), damit sich diese Mitarbeitenden um gemeinnützige und soziale Themen kümmern können
Differenzierung Geld-, Sach- und Zeitspenden bei Unternehmen (Zeit spenden = Volunteering)
Es geht dabei um die Unterstützung von Non-Profit-Unternehmen (gemeinnützige Organisationen) im Sinne der Nachhaltigkeit
Ökologischer Fokus: Umwelt und Natur (z.B. Clean-ups)
Sozialer Fokus: z.B. Integration
Kultureller Fokus
Hat eine wichtige Bedeutung für die Gesellschaft und für Unternehmen
nach Corona ist Volunteering kontinuierlich gesunken
Corporate Social Responsibility steht im Fokus (Employer Branding, Mitarbeiterentwicklung, Burnout-Prävention, etc.)
Unternehmen machen Mitarbeitende auf das Thema Volunteering und die vielfältigen Möglichkeiten in dem Kontext aufmerksam
Wie führen Unternehmen das Thema “Corporate Volunteering” ein?
klare Kommunikation diesbezüglich durch Unternehmensführung
warum wird es gemacht
vorleben durch Führungskräfte
es muss auf freiwilliger Basis erfolgen - kein Zwang für Mitarbeitende
Es geht nicht um die Vermarktung von Aktionen (Social Media, Blog, etc.), sondern um die Maßnahmen an sich
Volunteerio ist eine Plattform (SaaS), die sämtliche Bedarfe von Non-Profit-Organisationen in der Stadt des Unternehmens anbietet
Individuelle oder Tandem-Angebote
Gruppenangebote (abteilungsübergreifendes Engagement!)