đď¸ âď¸"Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting" - Podcastfolge 200
Zur Jubiläumsfolge und 200. Ausgabe des GainTalents-Podcast spreche ich ßber wichtige Glaubenssätze im Recruiting bzw. der Personalgewinnung.
In dieser Folge gebe ich Euch Argumente, wie ihr die FĂźhrung Eures Unternehmens mit diesen Glaubenssätzen im Challenger-Modus zur kritischen Auseinandersetzung bewegt. FĂźr alle FĂźhrungskräfte dient diese Folge zur kritischen Reflektion des Status-Quo im Bereich der Talentgewinnung - vielleicht liegt es ja an Euren Glaubenssätzen, weshalb Recruiting (z.B. auch von Fachkräften) bei Euch nicht so gut läuft, wie ihr es gerne hättetâŚ

Nachstehend die wichtigsten Glaubenssätze im Recruiting:
1. Unser Personal ist fĂźr unseren unternehmerischen Erfolg von entscheidender Bedeutung!
2. Recruiting ist wie Vertrieb!
3. Wir sitzen im âDriverseatâ unserer RecruitingmaĂnahmen!
Download Candidate Journey: https://bit.ly/3yFJFZ3
4. Wir befragen unsere Kandidaten/-innen und Bewerber/-innen regelmäĂig!
5. Wir erheben, analysieren und bewerten strategisch wichtige Recruiting-Kennzahlen und -KPI!
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