• Hans-Heinz Wisotzky

🎙️ ❗️"Die wesentlichen Glaubenssätze im Recruiting" - Podcastfolge 200

Zur Jubiläumsfolge und 200. Ausgabe des GainTalents-Podcast spreche ich ßber wichtige Glaubenssätze im Recruiting bzw. der Personalgewinnung.


In dieser Folge gebe ich Euch Argumente, wie ihr die Führung Eures Unternehmens mit diesen Glaubenssätzen im Challenger-Modus zur kritischen Auseinandersetzung bewegt. Für alle Führungskräfte dient diese Folge zur kritischen Reflektion des Status-Quo im Bereich der Talentgewinnung - vielleicht liegt es ja an Euren Glaubenssätzen, weshalb Recruiting (z.B. auch von Fachkräften) bei Euch nicht so gut läuft, wie ihr es gerne hättet…




Nachstehend die wichtigsten Glaubenssätze im Recruiting:


1. Unser Personal ist fĂźr unseren unternehmerischen Erfolg von entscheidender Bedeutung!


2. Recruiting ist wie Vertrieb!


3. Wir sitzen im „Driverseat“ unserer Recruitingmaßnahmen!

Download Candidate Journey: https://bit.ly/3yFJFZ3


4. Wir befragen unsere Kandidaten/-innen und Bewerber/-innen regelmäßig!


5. Wir erheben, analysieren und bewerten strategisch wichtige Recruiting-Kennzahlen und -KPI!


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