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Warum Du als Führungskraft bei der Arbeit glücklich sein solltest

  • vor 5 Stunden
  • 2 Min. Lesezeit

👉Mit Selma Fehrmann (Organisationspsychologin, Autorin, Executive Coach und Gründerin von FLORITIVE) konnte ich In der GainTalents-Podcastfolge 444 über ein eher ungewöhnliches Thema sprechen. Und zwar über Arbeitsglück! Viele neue Erkenntnisse und spannende Einsichten von Selma für mich und hoffentlich auch für Euch.


🙏Herzlichen Dank an Selma für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 



👉 Was bedeutet Arbeitsglück für eine Führungskraft?

  • Was es bedeutet?

    • Sinn empfinden

    • Psychologische Sicherheit haben und schaffen

    • Soziale Verbindungen ermöglichen

    • Selbstverwirklichung

    • sehr individuell (subjektives Wellbeing und persönliche Balance!)

    • wirksam sein

      • aktive Gestaltung von Dingen/Themen

      • Einfluss auf Dinge/Themen haben

    • erfolgreich sein

  • Was es nicht bedeutet?

    • keine Rosarote Brille, immer alles positiv sehen, etc.

  • Es startet immer mit einer guten Selbstführung

    • Was treibt mich an, wie wirksam bin ich, welche Haltung habe ich, wie vermittle ich Sinn, wie präge ich Teamwork, etc.?

    • Was sind meine Treiber und Energiequellen?

    • Energiequellen bewerten (was hat mir mehr, was hat mir weniger Energie gegeben?)

  • “Mikromomente” für sich selbst und für andere erzeugen:

    • Danke sagen und loben (ans Team, aber auch an andere im Unternehmen)

    • Erfolge feiern (nicht jeden kleinen, aber die wesentlichen Erfolge)

    • Sinnhaftigkeit der Tätigkeiten hervorheben (für sich selbst und fürs Team)

    • Mit dem Team in die Kommunikation gehen und fragen: was ist für Euch Arbeitsglück?

    • Mikromomente unbedingt “authentisch” leben, sonst wird die Wirksamkeit fehlen

  • Arbeitsglück sollte im Einklang mit Lebensglück sein





Shownotes Links - Selma Fehrmann


Buch "Happiness at Work. Der essenzielle Faktor für Unternehmenserfolg." (Haufe, 2024): https://shop.haufe.de/prod/happywork/E14155

Buch “Führung, die prägt! 25 innovative Denkanstöße zur Selbstführung, Mitarbeiterentwicklung und Organisationsgestaltung.” (2021, Dfv Mediengruppe): https://www.amazon.de/dp/3866413459

Tools Arbeitsglück, u.A. “Selbstreflexion Arbeitsglück-Check”: www.floritive.com/toolbox

International Week of Happiness at Work (Jedes Jahr in der letzten Septemberwoche): www.internationalweekofhappinessatwork.de

United Nations World Happiness Day (Jedes Jahr am 20. März): https://www.un.org/en/observances/happiness-day

World Happiness Report: https://www.worldhappiness.report/



Links Hans-Heinz Wisotzky: 


Bücher:

Neu (jetzt überall zu kaufen): Die perfekte Employee Journey und Experience

Erste Buch: Die perfekte Candidate Journey und Experience



 
 
 

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