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People Strategy als Chefsache
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 436 habe ich mit Stefan Dietz (Unternehmer, Sparringspartner für Geschäftsführungen und Keynote Speaker mit klarem Fokus auf People Strategy, Employer Branding, Führung und Zukunft der Arbeit) über das Thema People Strategy gesprochen und dabei auch herausgearbeitet, warum das Chefsache ist. 🙏 Herzlichen Dank an Stefan für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 People Strategy als Chefsache Integrierte Gesamtstrat

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27. Jan.2 Min. Lesezeit


Warum Chief of Staff ein Thema für die Personalentwicklung sein kann
👉 Mit Katrin Stigge (Chief of Staff Pionierin im DACH-Raum | Gründerin ANIMARTES) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 427 darüber gesprochen, warum Chief of Staff ein Thema für die Personalentwicklung sein kann. 🙏 Herzlichen Dank an Katrin für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Was ist Chief of Staff und warum ist das interessant für jedes Unternehmen? kommt ursprünglich aus dem militärischen Bereich Chief of Staff hat nichts mit der Person

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18. Nov. 20251 Min. Lesezeit


💡Warum Employer Branding neu gedacht werden muss – und was das mit Performance zu tun hat...
☝️ Employer Branding ist wichtig. 👉 Aber oft wird es meines Erachtens falsch verstanden. Unternehmen investieren sehr viel Geld in Kampagnen, Claims und Karriereseiten – und vergessen dabei den eigentlichen Zweck: - Nicht nur Bekanntheit steigern, sondern Performance sichern und Wertbeitrag liefern. ☝️ Denn Employer Branding ist kein Selbstzweck. Es ist ein strategisches Instrument, um - die besten Talente zu gewinnen (nicht nur OK-Performer) - diese Talente gezielt zu Top-P

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7. Nov. 20252 Min. Lesezeit
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