👉 In der GainTalents -Podcastfolge 439 drehen wir mal wieder unser Format um. Zu einem meiner LinkedIn-Posts hat mir mein heutiger Gast (Juliane Stork) eine ganze Reihe von sehr guten Fragen gestellt. Da ich davon überzeugt bin, dass viele Hörer:innen wahrscheinlich ähnliche Fragen haben, wollte ich das ganze dazu nutzen, meine Antworten in Form eines Podcasts Euch allen zur Verfügung zu stellen. Herzlichen Dank an Juliane für die vielen guten Fragen zum Thema. Viel Spaß be

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 434 habe ich mit Michael Paschen (Managing Director bei Profil M Beratung für Human Resources Management GmbH & Co. KG) über den aktuellen und zukünftigen Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren gesprochen. 🙏 Herzlichen Dank an Michael für die sehr guten Insights zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 Einfluss von KI auf Assessment-Verfahren Grundsätzlich können zwei Ansätze unterschieden werden: LLM-basierte KI: können z.B. aus einem.

👉 Mit Katrin Stigge (Chief of Staff Pionierin im DACH-Raum | Gründerin ANIMARTES) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 427 darüber gesprochen, warum Chief of Staff ein Thema für die Personalentwicklung sein kann. 🙏 Herzlichen Dank an Katrin für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 Was ist Chief of Staff und warum ist das interessant für jedes Unternehmen? kommt ursprünglich aus dem militärischen Bereich Chief of Staff hat nichts mit der Person

☝️ Employer Branding ist wichtig. 👉 Aber oft wird es meines Erachtens falsch verstanden. Unternehmen investieren sehr viel Geld in Kampagnen, Claims und Karriereseiten – und vergessen dabei den eigentlichen Zweck: - Nicht nur Bekanntheit steigern, sondern Performance sichern und Wertbeitrag liefern. ☝️ Denn Employer Branding ist kein Selbstzweck. Es ist ein strategisches Instrument, um - die besten Talente zu gewinnen (nicht nur OK-Performer) - diese Talente gezielt zu Top-P

👉 Mit Max Hechler (Mitgründer von hoorai) habe ich in der Folge 414 darüber gesprochen, wie Unternehmen die richtigen internen Talente...