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Ausscheidende Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 290 und 291 konnte ich mit Hendrik Böttcher (Unternehmer, Outplacement-Berater und Buchautor) darüber sprechen, wie Unternehmen ausscheidende Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen können.


🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Hendrik für das sehr gute Gespräch und für die vielen Tipps zum Thema.





👉 Wie Unternehmen ausscheidende Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen können?

  • Employer Branding stärken steht im Vordergrund

  • “Trennungskompetenz” in einem Unternehmen muss aufgebaut werden

  • Aufbau der Kompetenz in HR und bei Fachbereichsverantwortlichen

  • offene und transparente Kommunikation

  • arbeitsrechtliche Themen müssen beherrscht werden

  • Trennungsgespräche simulieren, bevor praktische Anwendung erfolgt

  • Aufnahme als Standard-Lernfeld in die Führungskräfte-Entwicklungsprogramme

  • offen sein für Weiterentwicklung von Mitarbeitenden - auch außerhalb des Unternehmens

  • wertschätzende Gespräche vor Austritt mit den Mitarbeitenden führen (hier ist HR und der Fachbereich in der Pflicht)

  • Trennungsgespräche immer im vier Augen Prinzip führen

  • Den ausscheidenden Mitarbeitenden Hilfe anbieten (z.B. Outplacementberatung finanzieren, Netzwerk anbieten, etc.)

  • Fachbereichsverantwortliche bedanken sich intern und extern bei den Mitarbeitenden (z.B. über eine Teaminfo oder einen LinkedIn-Post!)

  • Wiederkehrquote als Kennzahl für Unternehmen (ehemalige Mitarbeitende kommen nach einem gewissen Zeitraum wieder zurück ins Unternehmen)

  • geringere Einarbeitung notwendig, Onboarding-Aufwand reduziert sich

  • Mitarbeitende möchten sich weiterentwickeln und das ist im aktuellen Unternehmen nicht immer möglich - dann die Tür weit aufmachen und offen sein für eine Wiederkehrmöglichkeit für die Mitarbeitenden

  • Ehemalige Mitarbeitende zu Alumni-Veranstaltungen einladen


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Shownotes Links - Hendrik Böttcher


LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/hendrik-boettcher-outplacement/

Webseite: https://www.hb-beratungsgesellschaft.de/

Buch: https://www.dfv-fachbuch.de/immobilien-handel-fmcg/4998-fuehrung-die-praegt.html



Links Hans-Heinz Wisotzky:


Website https://www.gaintalents.com/podcast und https://www.gaintalents.com/blog

Buch:

https://www.gaintalents.com/buch-die-perfekte-candidate-journey-und-experience

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/hansheinzwisotzky/

LinkedIn https://www.linkedin.com/company/gaintalents

XING https://www.xing.com/profile/HansHeinz_Wisotzky/cv

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Instagram https://www.instagram.com/gain.talents/

Youtube https://bit.ly/2GnWMFg


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