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Hans-Heinz Wisotzky

vor 6 Tagen
2 Min.

Wie Du Talente richtig identifizierst

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 269 und 270 habe ich mit Björn Boldt (Teamlead Active Sourcing bei About You) darüber gesprochen, wie im Recruiting Talente richtig identifiziert werden können. 🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Björn für den sehr guten Podcast und für seinen hervorragenden Input zum Thema. 👉 Wie identifiziere ich Talente? Erste Voraussetzung ist die Definition: wen suche ich eigentlich? Intensiver Austausch mit Fachbereich (Hiring-Manager:innen) zur

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High Performance Strategien fürs Recruiting

Hans-Heinz Wisotzky

7. März
2 Min.

High Performance Strategien fürs Recruiting

👉 Über High Performance Strategien fürs Recruiting habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 267 und 268 mit Kathrin Leinweber (High Performance Expertin, Speakerin und Autorin) gesprochen. 🙏 Für das super Gespräch und die vielen guten Tipps bedanke ich mich ganz herzlich bei Kathrin. 👉 High Performance Strategien fürs Recruiting High Performance ist für viele Menschen inhaltlich sehr unterschiedlich besetzt 7 High Performance Strategien, die relevant sein können: Klarhei

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So gelingt der berufliche Quereinstieg❗️

Hans-Heinz Wisotzky

15. Feb.
1 Min.

So gelingt der berufliche Quereinstieg❗️

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 262 und 263 habe ich mit Viola Heller (Founderin PowerP.Lab und Expertin für People Development) über das Thema beruflicher Quereinstieg gesprochen. 🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Viola für das gute Gespräch und die sehr guten Insights zum Thema. 👉 So gelingt der berufliche Quereinstieg Quereinstieg bedeutet: Weiterentwicklung in andere Fachbereiche oder in andere Branchen nach der ersten Ausbildung oder der Wechsel nach einer lang

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus November/Dezember 2022 - Folge 255”❗️

Hans-Heinz Wisotzky

17. Jan.
2 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus November/Dezember 2022 - Folge 255”❗️

Im November und Dezember 2022 hatte ich eine Vielzahl von interessanten Gesprächen mit tollen Persönlichkeiten zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Klarer Schwerpunkt lag auf dem Thema Recruiting, beleuchtet aus zahlreichen Dimensionen. Entsprechend habe ich auch in dieser GainTalents Solo-Podcastfolge #255 wieder meine Key-Learnings für Euch zusammengestellt. 👉 Mit meinem Gast Bastian Hughes (Bewerbungs- & Karriere-Coach, Podcaster „Berufsoptimierer“ und Autor) konnte

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🎙️❗️Jahresrückblick 2022 und Ausblick 2023” – Roundtable-Talk❗️

Hans-Heinz Wisotzky

22. Dez. 2022
1 Min.

🎙️❗️Jahresrückblick 2022 und Ausblick 2023” – Roundtable-Talk❗️

Zur 250. GainTalents-Podcastfolge und quasi zum Abschluss des Jahres 2022 hatte ich fünf Top-Recruiting-Experten:innen zu einem Roundtable-Talk zu Gast bei mir. Wir haben über die persönlichen Highlights aus dem Jahr 2022 und über den Ausblick auf das Jahr 2023 gesprochen. 👉 Ich bedanke mich recht herzlich bei Sarah Böning, Annemarie Zoppelt, Marcel Rütten, Lukas Brandstetter und Dominik Becker für den sehr guten Roundtable und die gelieferten Informationen. 👉 Highlights au

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🎙️ ❗️Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell und wertschätzend führen❗️

Hans-Heinz Wisotzky

16. Dez. 2022
2 Min.

🎙️ ❗️Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell und wertschätzend führen❗️

👉 Mit Melanie Habrich (Talent Advisor und Gast-Dozentin an der FOM in Düsseldorf) konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 247 und 248 darüber sprechen, wie aus Melanie´s Sicht Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell und wertschätzend zu führen sind. 🙏 Für das sehr gute Gespräch und die vielen Insights bedanke mich recht herzlich bei Melanie. ❓ Wie führe ich Recruitinggespräche mit der Generation Z professionell und wertschätzend❓ Häufig gibt es eine Unsic

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Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten

Hans-Heinz Wisotzky

13. Dez. 2022
2 Min.

Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 245 und 246 hatte ich nach langer Zeit mal wieder zwei Personen gleichzeitig bei mir zu Gast. Mit den beiden viind-Co-Foundern Marie Thérèse Hartz und Matthias Clad konnte ich über das Thema “Recruiting mit Hilfe von Messenger-Diensten” sprechen. 🙏 Für das sehr gute Gespräch und die vielen Insights zum Thema bedanke mich recht herzlich bei den beiden. 👆 Achtung: Alle Hörer:innen des GainTalents Podcasts können ab sofort einen Rabatt für

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🎙️ ❗️Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe❗️

Hans-Heinz Wisotzky

29. Nov. 2022
2 Min.

🎙️ ❗️Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe❗️

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 241 und 242 habe ich Pia Frischen (Unternehmerin und Personalberaterin) bei mir zu Gast gehabt. Mit Pia habe ich über Social Media Recruiting für Handwerksbetriebe gesprochen. Da Pia selbst in einem Handwerksbetrieb groß geworden ist und u.a. auch dort Social Media Recruiting sehr erfolgreich aufgebaut hat, liefert Pia viele gute Informationen zum Thema. 🙏 Für das sehr gute Gespräch bedanke mich recht herzlich bei Pia. 👉 Social Media Recr

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❗️137.000 offene IT-Fachkräfte Vakanzen in Deutschland❗️

Hans-Heinz Wisotzky

23. Nov. 2022
1 Min.

❗️137.000 offene IT-Fachkräfte Vakanzen in Deutschland❗️

👉 Die Zahlen der gerade veröffentlichen Bitkom-Studie sind alarmierend. Parallel dazu reduziert sich seit zwei Jahren die Anzahl von Studienanfängern/-innen in der Informatik. ❓Was sollten Unternehmen nun tun, um mit dieser Situation umzugehen❓ ✅ Positionierung als attraktiver Arbeitgeber an Schulen, Hochschulen und Weiterbildungsinstituten (z.B. über Themen wie IT- und Digitalkompetenz) ✅ Angebote für Ausbildung, Praktika und studentische Nebentätigkeiten mit spannenden IT-

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Oktober 2022 - Folge 238”❗️

Hans-Heinz Wisotzky

22. Nov. 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Oktober 2022 - Folge 238”❗️

👉 Im Oktober 2022 hatte ich wieder spannende Gespräche mit tollen Persönlichkeiten zu den Themen Talentgewinnung und Führung. Entsprechend habe ich auch in dieser GainTalents Solo-Podcastfolge wieder meine Key-Learnings für Euch zusammengestellt. 👉 Mit Nicole Lämmermann (Talent Acquisition & Employer Branding Manager bei KINEXON) habe ich In den GainTalents-Podcastfolgen 223 und 224 darüber gesprochen, wie Unternehmen ein aktives und bereichsübergreifendes Recruiting aufbau

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Netzwerke bestimmen die Zukunft des Recruiting

Hans-Heinz Wisotzky

8. Nov. 2022
1 Min.

Netzwerke bestimmen die Zukunft des Recruiting

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 234 und 235 habe ich mit Dominik Becker (Co-Founder@mana HR Recruitingsoftware & HR Podcaster) die Frage besprochen, warum Netzwerke die Zukunft des Recruiting bestimmen. 🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Dominik für den sehr guten Podcast und für seinen Input zum Gespräch. 👉 Networking im Recruiting Nicht nur das Netzwerk der Recruiter:innen nutzen Netzwerke (Talentpools) helfen dabei, die Unabhängigkeit von externen Faktoren zu stä

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Generation Z-Recruiting - worauf es ankommt!

Hans-Heinz Wisotzky

2. Nov. 2022
2 Min.

Generation Z-Recruiting - worauf es ankommt!

👉 Mit meinem Gast Bastian Hughes (Bewerbungs- & Karriere-Coach, Podcaster „Berufsoptimierer“ und Autor) konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 232 und 233 darüber sprechen, was Unternehmen beim Recruiting von Gen-Z-Talenten wichtig ist. 🙏 Für das sehr gute Gespräch und die unglaublich vielen Insights und Tipps bedanke ich mich recht herzlich bei Bastian. 👉 Definition Generation Z: geboren zwischen 1995 und 2009 die erste voll digitale Generation eine sehr gut vernetzt

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus September 2022 - Folge 229”❗️

Hans-Heinz Wisotzky

25. Okt. 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus September 2022 - Folge 229”❗️

👉 In dieser GainTalents-Podcastfolge habe ich wieder mal meine Key-Learnings aus dem September 2022 für Euch aufbereitet. Ich hatte spannende Gäste und wir haben über Recruiting, Stress und Erholung im Berufsleben sowie über Planbarkeit von Erfolg gesprochen. Hier sind meine Key Learnings aus den Gesprächen für alle Hörer:innen in Kurzform aufbereitet. 👉 Mit Prof. Dr. Laura von Gilsa (Professorin & Arbeits- und Organisationspsychologin und Expertin für Angewandte Wirtschaf

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🎙️ Mit aktivem und bereichsübergreifendem Recruiting über 100 Talente in einem Jahr gewinnen❗️

Hans-Heinz Wisotzky

4. Okt. 2022
1 Min.

🎙️ Mit aktivem und bereichsübergreifendem Recruiting über 100 Talente in einem Jahr gewinnen❗️

👉 In den GainTalents-Podcastfolgen 223 und 224 habe ich mit Nicole Lämmermann (Talent Acquisition & Employer Branding Manager bei KINEXON) darüber gesprochen, wie Unternehmen ein aktives und bereichsübergreifendes Recruiting aufbauen und umsetzen können. 🙏 Ich bedanke mich recht herzlich bei Nicole für das tolle Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema. 👉 Was bedeutet aktives und bereichsübergreifendes Recruiting: ✅ weg vom reaktiven (Fokus auf Stellenanzeigen

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus August 2022 - Folge 222”❗️

Hans-Heinz Wisotzky

27. Sept. 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus August 2022 - Folge 222”❗️

👉 Im August 2022 durfte ich tolle Gäste im GainTalents-Podcast begrüßen und mich zu verschiedenen Themen der Talentgewinnung und -entwicklung austauschen. Hier sind meine Key Learnings aus den Gesprächen für alle Hörer:innen in Kurzform aufbereitet. 👉 Mit mit Dr. Larissa Leitner (Co-Founderin von Empion) habe ich in den Folgen 209 und 210 darüber gesprochen, wie Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Robo Advisor einen Cultural Fit bei Kandidaten:innen und Mitarbeitenden hin

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🎙️ "Recruiter:innen fürs Recruiting finden” mit Tim Verhoeven

Hans-Heinz Wisotzky

20. Sept. 2022
2 Min.

🎙️ "Recruiter:innen fürs Recruiting finden” mit Tim Verhoeven

👉 Was müssen Unternehmen heute beachten und tun, um Recruiter:innen für das eigene Recruiting zu finden bzw. zu gewinnen? Darüber und noch über einiges mehr habe ich mit Tim Verhoeven (Recruiting-Nerd, HR Data Dude, Speaker, Dozent und Buchautor) in den Gain-Talents-Podcastfolgen 219 und 220 gesprochen. 🙏 Ich bedanke recht herzlich für die vielen sehr guten Informationen zum Thema und für das tolle Gespräch bei Tim. 👉 Es ist heute sehr schwierig gute Fachkräfte zu finden

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🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Juni und Juli 2022 - Folge 212”❗️

Hans-Heinz Wisotzky

23. Aug. 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Juni und Juli 2022 - Folge 212”❗️

In der Key Learnings GainTalents-Solofolge 212 für die Monate Juni und Juli 2022 hatte ich vier sehr gute Gespräche mit vier tollen Gästen. Der Fokus der Gespräche lag auf Recruiting-Themen und in einem Podcast stand das Thema Teamkultur im Vordergrund. Dr. Philipp Seegers (Labour Economist und Co-Founder von candidate select) war bei mir zu Gast und wir haben in den GainTalents-Podcastfolgen 196 und 197 über die Relevanz von Noten für das Recruiting gesprochen. https://bit.l

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🎙️ Mit dem Robo Advisor zum Cultural Fit im Recruiting

Hans-Heinz Wisotzky

9. Aug. 2022
1 Min.

🎙️ Mit dem Robo Advisor zum Cultural Fit im Recruiting

In den GainTalents-Podcastfolgen 209 und 210 konnte ich mit Dr. Larissa Leitner (Co-Founderin von Empion) darüber sprechen, wie Unternehmen mit einem KI-gesteuerten Robo Advisor einen Cultural Fit bei Kandidaten:innen und Mitarbeitenden hinbekommen können. Hierbei kommt es insbesondere auf Themen wie Führungskultur im Unternehmen an. Worauf es noch ankommt, erfahrt ihr in den beiden Podcastfolgen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Larissa für das sehr gute Gespräch und die

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Hans-Heinz Wisotzky

2. Aug. 2022
1 Min.

🎙️ "Active Sourcing anders denken“

Mit Sammy Gebele (CEO und Gründer von SAWOO) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 207 und 208 über eine etwas andere Art von Active Sourcing gesprochen. Hierbei haben wir uns insbesondere über die Möglichkeiten der Einbindung von Hiring Manager:innen in den Active Sourcing Prozess auf LinkedIn ausgetauscht. Für die spannenden Erkenntnisse und Informationen bedanke ich mich recht herzlich bei Sammy. Active Sourcing mit Unterstützung der Hiring Manager:innen auf LinkedIn w

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🎙️ Aufbau eines performanten Recruiting-Teams ❗️

Hans-Heinz Wisotzky

26. Juli 2022
2 Min.

🎙️ Aufbau eines performanten Recruiting-Teams ❗️

👉 Sarah Böning war bei mir zu Gast und sie ist damit die erste GainTalents-Gesprächspartnerin, die zum zweiten Mal in meinem Podcast dabei gewesen ist. 🙏 Herzlichen Dank dafür an Sarah. Aber Ehre, wem Ehre gebürt, denn Sarah ist Top-Expertin im Bereich Talent Acquisition und u.a. Mentorin in der GainTalents-Masterclass Recruiting. Deshalb habe ich mit ihr darüber gesprochen, wie Unternehmen heute ein performantes Recruiting-Team aufbauen und was es dabei zu beachten gilt. ☝

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