đ Im Februar 2024 konnte ich mit meinen GĂ€sten ĂŒber spannende Themen sprechen. Hierzu gehörten die neuesten Ergebnisse einer Studie zu Gehaltserwartungen von Studierenden und Gender Pay Gap, das Recruiting ĂŒber Social Media von technischen FachkrĂ€ften auf Basis persoÌnlichkeitspsychologischer Methoden und ĂŒber digitales Selbstcoaching sowie Lernreisen. Auch in dieser Key Learnings-Folge habe ich Euch meine wichtigsten Erkenntnisse aufbereitet. Viel SpaĂ beim Wissensaufbau!
đ Herzlichen Dank an Phillip, Luisa und Max sowie Birgit fĂŒr die sehr guten GesprĂ€che und fĂŒr den super Input zu den Themen.Â
đ Dr. Phillip Seegers (CEO und Co-Founder von candidate select)Â war in der Folge 337 zum zweiten Mal zu Gast im Gaintalents-Podcast. Dieses Mal haben wir ĂŒber die aktuellen Ergebnisse einer von ihm gemeinsam mit der Uni Maastricht durchgefĂŒhrten Studie gesprochen. Die Themen waren Gehaltserwartungen von Studierenden an deutschen Hochschulen sowie neueste Erkenntnisse zum Gender Pay Gap. Ein âmust-hearâ fĂŒr alle Menschen im HR!
đIn der Folge 338 habe ich mit Luisa Schmitt und Max JĂŒnger (GrĂŒnder:in und GeschĂ€ftsfĂŒhrer:in bei Hammerjobs) darĂŒber gesprochen, wie Handwerksbetriebe und kleine Industriebetriebe erfolgreich technische FachkrĂ€fte ĂŒber Social Media-KanĂ€le gewinnen können.
đ Mit Birgit Albrich (GeschĂ€ftsfĂŒhrerin BANDAO Guidance GmbH) habe ich in der Podcastfolge 340 ĂŒber Digitales Selbstcoaching und ĂŒber Lernreisen gesprochen.
đ Last but not least habe ich im Februar auch noch eine Solofolge (Folge 339) âSo holst Du Dir Feedback zur đđđ§đđąđđđđ đđšđźđ«đ§đđČ und đđ±đ©đđ«đąđđ§đđ!â produziert. Viele Erkenntnisse, die ich auch so in meinem Buch beschreibe, habe ich in dieser Folge fĂŒr Euch komprimiert zusammengefasst.
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Links Hans-Heinz Wisotzky:Â
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