So bekommen Unternehmen mehr Frauen in Führung und Verantwortung
- vor 10 Stunden
- 1 Min. Lesezeit
👉 Mit Dr. Marie-Theres Thiell konnte ich in der GainTalents-Podcastfolge 447 darüber sprechen, was Unternehmen tun sollten, um mehr Frauen in Führung und Verantwortung zu bekommen.
🙏 Herzlichen Dank an Marie-Theres für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!
👉 So bekommen Unternehmen mehr Frauen in Führung und Verantwortung?
CEO/GF sollte den Prozess treiben und maximal unterstützen
Onboarding-Prozess ist bereits sehr wichtig - externen Sparringspartner benennen/ermöglichen (am besten eine Frau, die in einem ähnlichen Set-up auch schon einmal gestartet ist)
Fachliche “Macht” aufbauen - Expertenpositionierung in einem ganz bestimmten Thema
Engagement in funktionsübergreifenden Projekten (Grundlage zur Führung innerhalb von Matrixorganisationen)
Eigene Positionierung und Netzwerk aufbauen (intern und extern)
#GainTalentsPodcast #FemaleLeadership #FrauenInFührung #Leadership #Diversity #Karriereentwicklung #Unternehmenskultur
Shownotes Links - Dr. Marie-Theres Thiell
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Links Hans-Heinz Wisotzky:
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