Mit Stephan Grabmeier (Autor, Keynote-Speaker und Mitglied der Geschäftsleitung der Zukunftsinstitut Consulting GmbH) habe ich in den GainTalents Podcastfolgen #88 und #89 über “New bzw. Good Work” gesprochen und wie wir hybrides Arbeiten lernen können.
Für das gute Gespräch und die tollen Informationen bedanke ich mich recht herzlich bei Stephan:
Welche Faktoren sind für New/Good Work relevant?
Ganzheitliche Betrachtung des Systems “Arbeit”
Menschenbild / Purpose, also Zweck des Unternehmens
Führung und Entscheidungsstrukturen
Arbeitsplatz- und Bürogestaltung
Freiheit für kreative Prozesse
Vergütung
etc.
Wie kommen wir zum hybriden Arbeiten?
Corona hat einen großen Schub hin zum hybriden Arbeiten gebracht (zunächst aus Zwang, heute aus Einsicht der Sinnhaftigkeit)
Arbeitgeber sollten Optionen anbieten (4:1 oder 3:2 - Büro:Homeoffice - als Hybridmodelle )
Wie werden unsere Büros aussehen im Sinne der Arbeitsplatz- und Bürogestaltung?
Wo werden die Arbeitnehmer leben (Ballungsraum, Großstadt oder “im Grünen”)?
Welche Anforderungen an “Workation” (Kombination aus Work und Vacation) wird es geben?
Sollte es grundsätzlich eine Unterstützung für Homeschooling für Mitarbeitern/-innen mit zu betreuenden Kindern in Unternehmen geben?
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Shownotes Links Stephan Grabmeier:
Stephan schreibt regelmäßig als Autor in Büchern, Blogs und Wirtschaftsmagazinen.
Seine letzten Artikel erschienen im CIO Magazin oder auf Basic Thinking:
Infos zu seinem aktuellen Buch „Future Business Kompass“:
Stephans Website und Blog: https://stephangrabmeier.de
Zukunftsinstituts Website: https://www.zukunftsinstitut.de
Links Hans-Heinz Wisotzky:
Webseite - www.gaintalents.com
Podcast: