Wie KI heute Mitarbeiterbefragungen völlig neu gestalten kann

vor 2 Tagen
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👉In der GainTalents-Podcastfolge 429 habe ich mit Dr. Yasemin Tahris (Arbeits- und Organisationspsychologin und Chief Experience Officer der FLOWIT AG) darüber gesprochen, wie künstliche Intelligenz Mitarbeiterbefragungen völlig neu gestalten kann.

🙏 Herzlichen Dank an Yasemin für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!

👉 KI-gestützte Mitarbeiterbefragungen - das ist heute möglich!

Zunächst ist eine Analyse der Ist-Situation in den Unternehmen erforderlich.
- Bei der Analyse kommen bereits ki-gestützte Chatbots für den strukturierten Aufbau der Analyse zum Einsatz
- hierbei werden sowohl die unterschiedlichen Sprachen als auch das Fachvokabular berücksichtigt und verstanden!
Mit KI-Unterstützung kann sehr schnell und sehr tiefgehend eine Entlastung von Führungskräften im Sinne der Interaktionen erfolgen
- die KI hört für die Führungskräfte zu (ersetzt diese aber nicht)
- die KI bereitet die wichtigsten Infos von hunderten von Mitarbeitenden auf und bietet Verbesserungsvorschläge (Coaching-Hinweise)
- die KI agiert wie ein Arbeits- und Organisationspsychologe und geben lösungsorientiertes Feedback
- die KI liefert Leitfäden für kommende Teamsitzungen, etc.
Die Ergebnisse aus der Befragung werden in Dashboards aufbereitet und es ist möglich mit den Dashboards zu chatten (mit KI-Chatbot, der wie ein Arbeits- und Organisationspsychologe agiert)
Mindestens 10 Personen für eine Befragung und mindestens sechs Personen müssen geantwortet haben
Es gibt keine Informationen zu individuellen Angaben (Datenschutz)
Mögliche Ergebnisse:
- Reduzierung der Fluktuation um bis zu 30 Prozent
- Effizienzgewinne (mehr/neue Skills durch bessere Weiterbildung bei den Mitarbeitenden, Entlastung von HR)
- signifikant bessere Daten für den HR-Bereich (People & Culture) - inkl. Frühwarnsysteme für Fluktuation
- starke Interaktion mit den Mitarbeitenden zu Ergebnissen, den daraus abgeleiteten Maßnahmen und Follow-ups
Alle Daten werden in Deutschland gehostet (DSGVO- und AI-Act-konform)