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People Strategy als Chefsache
👉 In der GainTalents -Podcastfolge 436 habe ich mit Stefan Dietz (Unternehmer, Sparringspartner für Geschäftsführungen und Keynote Speaker mit klarem Fokus auf People Strategy, Employer Branding, Führung und Zukunft der Arbeit) über das Thema People Strategy gesprochen und dabei auch herausgearbeitet, warum das Chefsache ist. 🙏 Herzlichen Dank an Stefan für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 People Strategy als Chefsache Integrierte Gesamtstrat

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27. Jan.2 Min. Lesezeit


Darauf kommt es beim Einsatz von HR-Analytics an
👉 Mit Katharina Schulze (CEO und Mitgründerin des People-Analytics-Softwareanbieters beyobie) habe ich In der GainTalents -Podcastfolge 433 über HR Analytics gesprochen. In diesem Kontext haben wir uns auch über den Einfluss von aussagekräftigen HR-Kennzahlen und -KPI hinsichtlich der Wirksamkeit von HR in Unternehmen unterhalten. 🙏 Herzlichen Dank an Katharina für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören! 👉 Warum ist HR-Analytics wichtig? Sichtbarkeit

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6. Jan.2 Min. Lesezeit


Podcast #70: Key Learnings aus Februar 2021
Ich bedanke mich nochmals recht herzlich bei meinen Podcast-Gästen Anika Seidenfaden, Dr. Hubert Staudt, Frank Adensam und Patrick...

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7. März 20212 Min. Lesezeit


Aufbau einer ganzheitlichen HR-Strategie mit Dr. Hubert Staudt
In den GainTalents Podcastfolgen #61 und #62 hatte ich Dr. Hubert Staudt (CEO der top itservices GmbH) bei mir zu Gast und wir haben uns...

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9. Feb. 20211 Min. Lesezeit
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