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💡Warum Employer Branding neu gedacht werden muss – und was das mit Performance zu tun hat...
☝️ Employer Branding ist wichtig. 👉 Aber oft wird es meines Erachtens falsch verstanden. Unternehmen investieren sehr viel Geld in Kampagnen, Claims und Karriereseiten – und vergessen dabei den eigentlichen Zweck: - Nicht nur Bekanntheit steigern, sondern Performance sichern und Wertbeitrag liefern. ☝️ Denn Employer Branding ist kein Selbstzweck. Es ist ein strategisches Instrument, um - die besten Talente zu gewinnen (nicht nur OK-Performer) - diese Talente gezielt zu Top-P

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vor 5 Tagen2 Min. Lesezeit


🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus August 2021”
Im August hatte ich vier tolle Gäste und die Schwerpunktthemen waren Leadership, Führungskräfte- und Talententwicklung sowie New Work und...

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14. Sept. 20213 Min. Lesezeit


Führungskräfteentwicklung: worauf es heute aus Unternehmenssicht ankommt - mit Dr. Burkhard Bensmann
In den GainTalents-Podcastfolgen #120 und #121 habe ich mit Dr. Burkhard Bensmann (Berater, Coach und Lehrender) über das Thema...

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24. Aug. 20211 Min. Lesezeit
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