Im Rahmen der Reihe “Talententwicklung im Venture Capital” habe ich in Folge III mit Markus Kreßmann (Partner bei der High-Tech Gründerfonds Management GmbH) in den GainTalents Podcastfolgen #90 und #91 gesprochen.
Ich bedanke mich recht herzlich bei Markus für die vielen guten Informationen und das sehr gute Gespräch:
Warum ist Talententwicklung so wichtig?
großes Fonds-Wachstum bedingt viele Investitionen und daraus ergibt sich auch ein großer Bedarf an Investment Professionals
Welche Eigenschaften sollten Investment-Talente für Seed-Investments mit Technologie-Fokus mitbringen?
Aufgrund der breiten Branchenorientierung gibt es nicht die eine richtige Basisqualifikation
Personality ist sehr wichtig, da Investments in Start-ups eine enge und langjährige Bindung zu Gründern/-innen erfordern (People Business)
Recruiting-Prozess ist mehrstufig (Kandidaten/-innen lernen viele unterschiedliche Personen beim HTGF kennen)
Entwicklungsmaßnahmen im VC:
Learning on the job
Personen die eher technologisch ausgebildet worden sind, erhalten das VC-spezifische Know-how on the job
Mentoren die bei der Einarbeitung und im Rahmen eines kompletten Investment-Prozesses unterstützen
viele interne Schulungen (z.B. Verhandlungstraining, Erfahrungsberichte, etc.)
individuelle Entwicklungsmaßnahmen, je nach Basiswissen, das die neuen Mitarbeiter/-innen mitbringen
Investment Manager haben eine hohe Eigenverantwortung und müssen daher sehr gut auf die VC-Wertschöpfungsprozesse ausgebildet werden (Deal Sourcing, Due Dilligence, Gesellschaftsrecht, etc.)
Tipps für zukünftige Investment-Talente:
Offenheit und Begeisterung mitbringen, Chancen suchen
Bei VC´s oder Startups reinschnuppern - einfach mal ausprobieren im Rahmen von Praktika oder parallel zum Studium
Erfolg im Investment Management stellt sich nur langfristig ein und es müssen auch einmal Durststrecken ausgehalten werden
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Shownotes Links Markus Kreßmann:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/mkressmann/
Eigenes HTGF-Portfolio: https://www.htgf.de/de/team/markus-kressmann/
HTGF: https://www.htgf.de/de/
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