#Personalbeschaffung

Willkommen zum

Blog

Ich freue mich auf Kommentare, Wissenbeiträge, Anregungen, etc. ...

Suche

Hans-Heinz Wisotzky

3. Mai 2022
1 Min.

Talentgespräche richtig führen

In der GainTalents-Solo-Podcastfolge 188 spreche ich über die richtige Durchführung von Talentgesprächen. Hierzu gehören im Wesentlichen eine sehr gute Vorbereitung, die Durchführung an sich und die schnelle Nachbereitung dieser Gespräche. Viel Spaß beim Reinhören. Vorbereitung von Talentgesprächen: Einladung mit ausreichenden Informationen zum Gespräch Ort bzw. virtueller Raum (Anfahrtsbeschreibung, etc.) Namen und Funktion/Position der Gesprächspartner:innen Gute Vorbereitu

18 Ansichten0 Kommentare

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus März 2022 - Folge 185”

Hans-Heinz Wisotzky

19. Apr. 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus März 2022 - Folge 185”

Im März 2022 hatte ich wieder vier spannende Gäste in meinem GainTalents-Podcast. Mit Prof. Dr. Anja Karlshaus (Professorin für allgemeine BWL und Personal an Cologne Business School) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 176 und 177 über Agiles HR Management gesprochen. https://bit.ly/3rwP0O4 In den Podcastfolgen 178 und 179 konnte ich mit Susanne Klier (Nachfolgeberaterin für Unternehmerfamilien und Familienunternehmen) darüber sprechen, wie eine familiengesteuerte Nach

9 Ansichten0 Kommentare

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Februar 2022 - Folge 180”

Hans-Heinz Wisotzky

24. März 2022
1 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Februar 2022 - Folge 180”

Im Februar 2022 durfte ich vier spannende Gäste im GainTalents-Podcast begrüßen. Mit Prof. Dr. Johanna Bath (Professorin für Strategie und Finanzen, Buchautorin und Speakerin) habe ich in den Folgen 163 und 164 über die Employee Journey und Experience gesprochen. https://bit.ly/3tVdocV In den Folgen 166 und 167 durfte ich mich mit Vivi Dimitriadou (Chief People Officer bei Sportfive, Beraterin und Business Coach) darüber unterhalten, wie Unternehmen mit gezielter Aus- und Wei

7 Ansichten0 Kommentare

Mit Active Sourcing Talente gewinnen - mit Jan Hawliczek

Hans-Heinz Wisotzky

10. März 2022
2 Min.

Mit Active Sourcing Talente gewinnen - mit Jan Hawliczek

Mit Jan Hawliczek (Top Experte Active Sourcing, Recruiter, Coach, Blogger und Buchautor) konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 174 und 175 über Active Sourcing sprechen. Für die sehr guten Hinweise und Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Jan. Was ist Active Sourcing? Ist ein “outbound”-getriebener Ansatz (Unternehmen gehen auf Talente zu und nicht umgekehrt) 3 Kernelemente: Finden und Identifizieren von Talenten Gewinnen und Begeistern von Talenten La

114 Ansichten0 Kommentare

Die Zukunft der Personalgewinnung mit Sven Gabor Janszky (Mr. Future)

Hans-Heinz Wisotzky

8. März 2022
2 Min.

Die Zukunft der Personalgewinnung mit Sven Gabor Janszky (Mr. Future)

Mit “Mr. Future” Sven Gabor Janszky (Zukunftsforscher, Speaker, Autor und Unternehmer) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 172 und 173 über die Zukunft der Personalgewinnung gesprochen. Für die vielen spannenden Informationen zu den zukünftigen Trends im Personalbereich bedanke ich mich recht herzlich bei Sven. Zukunftstrends in der Personalgewinnung Wir bewegen uns im deutschsprachigen Markt in Richtung Vollbeschäftigung Massenverentung der Babyboomer in den nächsten 1

31 Ansichten0 Kommentare

So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service mit Carsten Neugrodda

Hans-Heinz Wisotzky

1. März 2022
1 Min.

So findest und bindest Du Fachkräfte für den Service mit Carsten Neugrodda

Über die Gewinnung und Bindung von Fachkräften für den Service konnte ich in den GainTalents-Podcastfolgen 170 und 171 mit Carsten Neugrodda (Geschäftsführer des Service-Verband KVD) sprechen. Für das sehr gute Gespräch und die Insights zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Carsten. Gewinnung und Bindung von Fachkräften im Service Service Techniker sind immer schwieriger zu finden, insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau Für die Gewinnung von Service-Fachkräften set

43 Ansichten0 Kommentare

LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten!

Hans-Heinz Wisotzky

22. Feb. 2022
2 Min.

LinkedIn-Recruiting - das gilt es zu beachten!

Mit Davorin Barudzija (Gründer und Digital Recruitment Stratege bei This is Recruitment) konnte ich in den Podcastfolgen 168 und 169 darüber sprechen, was es beim Recruiting auf der Social Media Business Plattform LinkedIn zu beachten gilt. Für das sehr interessante Gespräch und die vielen wichtigen Hinweise zum Thema bedanke ich mich recht herzlich bei Davorin. Was ist auf LinkedIn für das Thema Recruiting zu beachten? Das persönliche Profil ist zur Verteilung von Content d

32 Ansichten0 Kommentare

Diese Recruiting-Kennzahlen sind wirklich wichtig!

Hans-Heinz Wisotzky

25. Jan. 2022
2 Min.

Diese Recruiting-Kennzahlen sind wirklich wichtig!

In der GainTalents-Podcastfolge 158 spreche ich über Recruiting-Kennzahlen, die aus meiner Sicht extrem wichtig für den Erfolg im Recruiting sind und sein werden. Es gibt zahlreiche Informationen zu dem Thema, aber selten fokussieren diese Quellen auf die Candidate Journey und Experience und letztlich auf die Arbeitgeberattraktivität. Es geht in dieser Folge darum, Kennzahlen zu definieren und zu erheben, die mir im Recruiting die Möglichkeit geben, die Erfahrung von Kandidat

22 Ansichten0 Kommentare

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Dezember 2021 - Folge 151”

Hans-Heinz Wisotzky

11. Jan. 2022
2 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Dezember 2021 - Folge 151”

Im Dezember 2021 habe ich Podcastfolgen mit zwei sehr inspirierenden Damen aufnehmen können. Mit Dina Reit (Nachfolgerin, Prokuristin und General Manager bei der SK Laser GmbH) habe ich in den Podcastfolgen 149 und 150 über zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding gesprochen. Im Gespräch mit Su Reiter (angehende Juristin und Marketing Director bei einer Online-Rechtsberatung) konnten unsere Hörer:innen in der GainTalents-Podcastfolge 152 viele gute Infor

4 Ansichten0 Kommentare

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus November 2021 - Folge 148”

Hans-Heinz Wisotzky

15. Dez. 2021
3 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus November 2021 - Folge 148”

Im November 2021 hatte ich vier tolle Gäste in meinem GainTalents-Podcast. Mit Adrian Locher (Seriengründer, Angel Investor und Co-Gründer sowie CEO des Venture Studios Merantix mit Fokus auf KI) habe ich über das Finden und Entwickeln von Talenten beim KI-Company Builder gesprochen. In dem Podcast mit Nils Greinert (Leiter Marketing bei GAMBIT Consulting) haben wir uns über seine These “die Stellenanzeige ist tot” ausgetauscht. Mit Dr. Kathrin Harteis (Trainerin, Speakerin,

8 Ansichten0 Kommentare

Zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding

Hans-Heinz Wisotzky

7. Dez. 2021
1 Min.

Zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding

Mit Dina Reit (Nachfolgerin, Prokuristin und General Manager bei der SK Laser GmbH) habe ich in den Podcastfolgen 149 und 150 über zukunftsfähige Nachfolge mit Recruiting über Personal Branding gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich für das interessante Gespräch und die vielen guten Informationen zum Thema Nachfolge und Personalgewinnung. Personalgewinnung über Personal Branding bei SK Laser auf LinkedIn werden sowohl Jobposts (bezahlte Anzeigen) und auch eigene Posts zu

9 Ansichten0 Kommentare

Durch Nachhaltigkeit Talente gewinnen und entwickeln

Hans-Heinz Wisotzky

29. Nov. 2021
2 Min.

Durch Nachhaltigkeit Talente gewinnen und entwickeln

In der Podcastfolge 147 habe ich mich mit Prof. Dr. René Schmidpeter (Professor für Nachhaltiges Management und Mitgründer der Beratung für nachhaltige Unternehmenstransformation M3TRIX) über das Thema Nachhaltigkeit unterhalten. In diesem Zusammenhang haben wir darüber gesprochen, wie durch Nachhaltigkeit Talente gewonnen und entwickelt werden können. Ich bedanke mich recht herzlich bei René für die vielen guten Informationen zum Thema Nachhaltigkeit. René bietet freundliche

21 Ansichten0 Kommentare

Hans-Heinz Wisotzky

16. Nov. 2021
1 Min.

Die Stellenanzeige ist tot!

In den GainTalents-Podcastfolgen 143 und 144 habe ich mit Nils Greinert (Leiter Marketing bei GAMBIT Consulting, einer Unternehmensberatung für SAP) über innovative Ansätze im Recruiting und über seine These “die Stellenanzeige ist tot” gesprochen. Für das interessante Gespräch mit den vielen innovativen Ansätzen für ein erfolgreiches Recruiting bedanke ich mich recht herzlich bei Nils. These von Nils: “die Stellenanzeige ist tot” Persönlicher Kontakt von Anfang an wird favor

29 Ansichten0 Kommentare

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Oktober 2021 - Folge 142”

Hans-Heinz Wisotzky

11. Nov. 2021
3 Min.

🎙️ ❗️ GainTalents-Podcast: "Key Learnings aus Oktober 2021 - Folge 142”

Drei Gäste waren im Oktober 2021 bei mir zu Gast im GainTalents-Podcast. Mit Maik Pfingsten (Unternehmer, Podcaster und Buchautor) habe ich über Productized Services gesprochen. In dem Podcast mit Norman Müller (Business Angel, Startup-Accelerator, Coach für Digital Brand & Business Building, Podcaster, Buchautor und Speaker) haben wir über “neue Wege im Recruiting, um dem Fachkräftemangel zu begegnen” gesprochen. Und last but not least habe ich mich mit Stefan Scheller, bess

6 Ansichten0 Kommentare

Talente finden und entwickeln bei einem KI-Company Builder

Hans-Heinz Wisotzky

2. Nov. 2021
1 Min.

Talente finden und entwickeln bei einem KI-Company Builder

Mit Adrian Locher (Seriengründer, Angel Investor und Co-Gründer sowie CEO des Venture Studios Merantix mit Fokus auf KI) habe ich in den Podcastfolgen 139 und 140 über das Finden und Entwickeln von Talenten beim KI-Company Builder Merantix gesprochen. Für das interessante Gespräch bedanke ich mich recht herzlich bei Adrian. Recruiting bei Merantix: weltweite Vernetzung zu Universitäten und Gründern im KI-Umfeld Aufbau eines AI-Campus mit kontinuierlichen Events Weltweite Einl

9 Ansichten0 Kommentare

Personal und Corporate Branding im Recruiting mit Stefan Scheller

Hans-Heinz Wisotzky

26. Okt. 2021
2 Min.

Personal und Corporate Branding im Recruiting mit Stefan Scheller

In den Podcastfolgen 137 und 138 habe ich mit Stefan Scheller (HR-Influencer, Gründer von PERSOBLOGGER.DE, Podcaster, Keynote-Speaker und HR Manager bei der Datev eG) über “Personal und Corporate Branding im Recruiting” gesprochen. Das Gespräch mit Stefan lieferte viele wertvolle Details und Informationen zu dem Thema und dafür bedanke ich mich recht herzlich bei Stefan. Corporate und Personal Branding im Recruiting Employer Brand muss sich aus der Corporate Brand ableiten u

12 Ansichten0 Kommentare

"Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern nur Mangel an Perspektiven..."

Hans-Heinz Wisotzky

19. Okt. 2021
1 Min.

"Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern nur Mangel an Perspektiven..."

Mit Norman Müller (Business Angel, Startup-Accelerator, Coach für Digital Brand & Business Building, Podcaster, Buchautor und Speaker) habe ich in den GainTalents-Podcastfolgen 135 und 136 über “Neue Wege im Recruiting, um dem Fachkräftemangel zu begegnen” gesprochen. Für den sehr guten Podcast und die vielen interessanten Informationen zum Thema bedanke ich mich ganz herzlich bei Norman. Norman´s These ist: Es gibt keinen Fachkräftemangel, sondern nur ein Mangel an Perspekt

40 Ansichten0 Kommentare

“Die Candidate Journey und worauf es ankommt”

Hans-Heinz Wisotzky

21. Sept. 2021
1 Min.

“Die Candidate Journey und worauf es ankommt”

In dieser Podcastfolge 129 berichte ich über meine Erfahrungen aus Beratungsprojekten bei unseren GainTalents-Kunden sowie aus eigenen Erfahrungen aus den letzten 20 Jahren als Führungskraft. Die kritische Analyse und Evaluierung der Candidate Journey und der daraus resultierenden, hoffentlich positiven Candidate Experience ist heute ein zentraler Faktor für erfolgreiche Recruitingaktivitäten. Kostenfreier Download - Candidate Journey Poster unter: https://bit.ly/3lwINhu Die

301 Ansichten0 Kommentare

Die perfekte Candidate Journey und Experience mit Britta Kamann

Hans-Heinz Wisotzky

13. Apr. 2021
1 Min.

Die perfekte Candidate Journey und Experience mit Britta Kamann

In den Podcastfolgen #82 und #83 habe ich mit Britta Kamann (Beraterin für Unternehmensentwicklung) über “die perfekte Candidate Journey und Experience” gesprochen. Ich bedanke mich recht herzlich bei Britta für das spannende Podcastgespräch und die vielen Erfahrungen, die Britta zu dem Thema beigesteuert hat. Was ist die Candidate Journey / Experience? Die Candidate Journey bezeichnet die Reise von Kandidaten/-innen im Rahmen von ersten Kontakten zu Unternehmen und von Bewer

45 Ansichten0 Kommentare

Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern” mit Patrick Mittmann

Hans-Heinz Wisotzky

23. Feb. 2021
1 Min.

Mit Active Sourcing das Recruiting verbessern” mit Patrick Mittmann

Mit Patrick Mittmann (Leiter Recruiting & Onboarding bei Lidl International) konnte ich in den GainTalents Podcastfolgen #66 und #67 über den Einsatz von Active Sourcing zur Verbesserung des Recruiting sprechen. Für die vielen wertvollen Informationen und Hintergründe bedanke mich recht herzlich bei Patrick: Warum ist Active Sourcing so wichtig für Lidl? Hintergrund der Einführung von Active Sourcing waren die Ziele: mehr Recruitingerfolg und geringere Headhunter-Kosten Viele

36 Ansichten0 Kommentare

Willkommen zum

Blog

​

Ich freue mich auf Kommentare, Wissenbeiträge, Anregungen, etc. ...