👉 Mit Nicole Fromhold (Strategische HR-Partnerin für Mittelstand & Konzerne und Podcast Host “Leading HR”) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 426 darüber gesprochen, wie sich Unternehmen bezüglich dem Thema Entgelt-Transparenz nun langsam aufstellen sollten. 🙏 Herzlichen Dank an Nicole für die vielen guten Tipps zum Thema. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 Was sollten Unternehmen tun, um das Thema Entgelt-Transparenz anzugehen? ab Mitte 2026 wird das Thema wichtig So sol

Vorgestern Abend durfte ich bei dem monatlichen Unternehmer-Talk der Rohländer Mehrwert-Veranstaltungen in Menden einen Impro-Vortrag vor ca. 40 Gästen halten. 🙏 Herzlichen Dank an  Martin Rohländer  sowie  Robin Matthäi  und  Patrick Matthäi  für die tolle Organisation und an die beiden anderen Vortragenden  Sarah Weber  und  Benjamin Richter  sowie an alle Teilnehmenden für die sehr interaktive Gestaltung des Abends. Bei meinem Vortrag ging es um 5 Impulse, "warum Führung

☝️ Employer Branding ist wichtig. 👉 Aber oft wird es meines Erachtens falsch verstanden. Unternehmen investieren sehr viel Geld in Kampagnen, Claims und Karriereseiten – und vergessen dabei den eigentlichen Zweck: - Nicht nur Bekanntheit steigern, sondern Performance sichern und Wertbeitrag liefern. ☝️ Denn Employer Branding ist kein Selbstzweck. Es ist ein strategisches Instrument, um - die besten Talente zu gewinnen (nicht nur OK-Performer) - diese Talente gezielt zu Top-P

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 422 habe ich mit Mandy Owczarzak (Gründerin von „Schutz vor Gewalt“ – Expertin für Gewaltprävention, Organisationsberaterin | Coach | Speakerin) über das Thema Schutz vor Grenzverletzung am Arbeitsplatz und warum das jedes Unternehmen betrifft, gesprochen. 🙏 Herzlichen Dank an Mandy für die vielen guten Tipps zu einem Thema, dass leider viel zu häufig nicht wirklich ernsthaft in Unternehmen gehandhabt wird. Viel Spaß beim Reinhören!  👉 G

👉 Mit meinen Gästen im dritten Quartal 2025 habe ich wieder spannende Themen besprechen können. Wie immer habe ich die Folgen, die das...

👉 Mit Prof. Dr. Stefan Süß (Universitätsprofessor für Betriebswirtschaftslehre, insb. Arbeit, Personal und Organisation an der...

👉 Mit Nina Girgert (Gründerin von BIG IMPACT DAY) habe ich in der GainTalents-Podcastfolge 418 darüber gesprochen, wie Unternehmen...

👉 Im Rahmen ihrer Masterarbeit hat Solveig Hauser (Masterstudentin) mich angesprochen und mir ein paar Fragen zu den Themen Candidate...

👉 Mit meinen Gästen habe ich im zweiten Quartal 2025 zu interessanten Themen gesprochen. Wie immer habe ich die Folgen, die das größte...

👉 Welche Daten benötigen Unternehmen heute, um die Employer Brand richtig zu bewerten und damit auch Gehör in der Geschäftsführung zu...

👆 Bewerber:innen fragen heute 𝐢𝐦𝐦𝐞𝐫 ö𝐟𝐭𝐞𝐫 die KI und immer weniger Google, wer denn ein attraktiver Arbeitgeber sein könnte. 👊...

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 406 konnte ich mit Henner Knabenreich (Recruiting Aktivist und Arbeitgebermarkenauftrittsoptimierer) ...

👉 In der GainTalents -Podcastfolge 405 habe ich mit Jasmin Link (Gründerin & Geschäftsführerin der AEVO Akademie) über dieses Thema...

👉 Mit Mowligha Krishnapalan (Employer Branding Expertin) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 404 darüber gesprochen, wie sich...

👉  Mit Kathrin von Wülfing (Expertin für Talent Acquisition & Employer Branding)  habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 399...

👉 Ab sofort werde ich zukünftig nur noch einmal im Quartal eine Key Learningsfolge veröffentlichen. Dabei werde ich die Podcastfolgen...

👉 Mit Luca Hartmann (Mitinhaber und Chief Commercial Officer von MYI Entertainment) habe ich in der GainTalents -Podcastfolge 371...

👉 Tolle Gäste durfte ich auch wieder im Juni 2024 in meinem GainTalents-Podcast begrüßen. Wir haben über Coaching von Mitarbeitenden,...

👉 In der GainTalents-Podcastfolge 357 war Julia Staiger (Head of Employer Branding bei Decathlon Deutschland) in ihrer Podcast-Premiere...

👉 Neben dem aktuellen Stand zu KI im HR-Bereich habe ich im April 2024 mit meinen Gästen noch weitere spannende Themen besprechen...